Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Декабристка, 95 - 29 июня 2008 15:13

Все
…Он не помогает ей воспитывать дочку, практически не даёт денег, упрекает в том, что она не готовит ему, «как мама». Он часто не ночует дома и постоянно отключает свой мобильник. А она… Она рассказывает подругам, какой хороший у неё муж, гордится его успехами на работе и хвастается подаренным на 8 марта цветком.

А вот ещё . Несколько раз в неделю вы слышите доносящуюся из квартиры соседей нецензурную брань, звук бьющейся посуды и падающих табуреток, плач жены и ребёнка. А когда соседка приходит к вам пить чай, то вы выслушиваете, какая счастливая у неё семья.
Цель такого вранья мне непонятна. Оградить мужа от критики? Не понизить собственный статус в глазах подруг и коллег? Не стать объектом жалости?..

Когда «любовная пелена» спадает с глаз и вы начинаете отчётливо видеть все недостатки своего избранника, враньё становится необходимым, как воздух.
- Ты самая добрая женщина на свете, - говорит муж своей жене-стерве.
- На тебя даже молоденькие девушки на улице заглядываются, - льстит жена своему лысому 54-летнему супругу с огромным «пивным» животом.
- Я так мечтаю о приезде твоей мамы, - пытается изобразить радость на лице новоявленная супруга.
- Ты такой молодец, - говорит жена супругу-скряге, - такой хозяйственный и экономный. Не то, что Танин Сергей – все деньги тратит на машину. Кстати, хорошо, что ты не захотел машину покупать! Она столько денег «съедает»!

Как вы думаете, почему директора предприятий назначают своих жён на руководящие должности, даже если они совершенно не подходят для этой работы? Почему прямо не говорят им: «С твоим образованием и способностями тебе лучше сидеть дома?» Да всё по одной причине! Если жена хочет должность, значит, она её получит. И муж не посмеет возразить ей, даже если он директор. Потому что брак держится на вранье.

В коллективе компании при этом все понимают несколько вещей. Во-первых, спорить с женой директора бесполезно, потому что вылетишь с работы, как пробка из шампанского. Во-вторых, критиковать её действия даже по делу перед директором не имеет смысла. Он – муж, и поэтому никогда не признает свою кадровую ошибку. Иными словами, что его жена чего-то не умеет, не знает и не хочет учиться. В-третьих, даже при принятии неправильного решения жена шефа никогда не будет виновата. Выговоры и замечания получат её замы и рядовые сотрудники. В-четвёртых, решения в компании принимаются весьма особым способом. Неважно, что будет сказано на совещании. Практически не имеют веса индивидуальные беседы сотрудников с директором. Потому что окончательно вопрос (если он хоть как-то связан с женой шефа) всё равно будет решаться дома. И только наутро, когда директор со своей женой прибудет на своей шикарной машине в офис, вы можете быть уверены, что принято окончательное решение. Потому что хоть директор и голова, его жена – шея…
В-пятых, если вы хотите задержаться на своем месте, очень внимательно прислушивайтесь ко всему, что говорит жена директора. Прислушивайтесь, анализируйте и хвалите вслух принимаемые ею решения. Ложь – это гарантия не только крепкого брака, но и стабильно развивающейся карьеры.
Добавить комментарий Комментарии: 0

Copyright © 2005-2022

Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.