Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

leon80, 64 - 5 апреля 2008 12:43

[B][FONT=Times][COLOR=violet][SIZE=+2]
Интим не предлагать
[SIZE=+1]
О сексуальных домогательствах на работе как-то даже неловко говорить. Вроде это из жизни западных эмансипе, на которых мужики и взглянуть боятся без риска получить судебный иск. Увы, заморская штука - сексуальные домогательства на работе - цветет пышным цветом и у нас, только о ней помалкивают.

"Экзамен"
Сексуальные домогательства - это вам не служебный роман. Романтикой здесь и не пахнет. Это отношения господства-подчинения. Начальник хочет «расслабиться» на работе и уверен, что женщины-подчиненные к его услугам. В некоторых фирмах принято дарить деловым партнерам девушек на ночь в благодарность за выгодную финансовую сделку - древнейшая традиция, процветающая в некоторых африканских племенах. По мнению директора Кризисного центра для женщин Натальи Ходыревой, сексуальные домогательства сейчас более распространены, чем в советские времена (хотя тогда они тоже были). Особенно в частном секторе, где «хозяин - барин». Есть данные, что сексуальное принуждение «имеет место быть» в каждой третьей частной фирме. Впрочем, о статистике говорить сложно, сексуальные домогательства - скрытая вещь.

Ущерб от домогательств
Что же делать, если начальник положил на тебя глаз, а тебе этого не надо? Некоторые советуют быть серенькой мышкой, не краситься, носить старые бабушкины наряды, открывать рот, только когда спросят и исключительно по делу. Помогает не всегда. Первая жертва описанной выше истории примерно так себя и вела, но начальника это не остановило. Зато ей удалось почти невозможное - добиться его увольнения. Сыграло роль то, что речь шла о государственной структуре, и то, что бравый шеф «отличился» не только на сексуальном фронте. Обычно увольняться приходится женщине.
[SIZE=-1][SIZE=-1]
devichnik.clan.su

[/SIZE][/SIZE][/SIZE][/SIZE][/COLOR][/FONT][/B]
Добавить комментарий Комментарии: 0

Copyright © 2005-2022

Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.